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Devenir formateur indépendant est une aventure passionnante. Pour transformer ce projet en succès durable, il est essentiel de comprendre deux leviers clés : la portage Qualiopi et le portage salariale
La clé d’accès au financement : Comprendre Qualiopi
Qu’est-ce que Qualiopi ?
Qualiopi est la certification qualité nationale obligatoire pour que vos formations puissent être financées par des fonds publics ou mutualisés (OPCO, Pôle Emploi, Régions, etc.).
Pourquoi est-ce indispensable ?
- Accéder au marché financé : sans Qualiopi, vos clients doivent payer leurs formations intégralement.
- Renforcer votre crédibilité : c’est un label reconnu qui prouve la qualité de vos prestations.
Obtenir Qualiopi seul peut être long, coûteux et administratif.
👉 La solution pour démarrer rapidement : le portage Qualiopi.
Le portage Qualiopi : la solution pour démarrer vite
Le principe
Le portage Qualiopi permet à un formateur non certifié de s’appuyer sur la certification de Catalyse Digitale pour rendre ses formations immédiatement finançables par les OPCO et autres organismes.
La répartition des rôles
- Vous : vous concevez et animez la formation.
- Catalyse Digitale : nous gérons l’ensemble du cadre administratif et Qualiopi (devis, conventions, convocations, feuilles d’émargement, attestations, facturation, relation avec les financeurs).
Les avantages
- Zéro contrainte administrative : Catalyse Digitale s’occupe de tout.
- Argument commercial fort : vos clients peuvent financer leur formation, un levier clé pour transformer vos prospects en clients.
- Autonomie préservée : vous restez propriétaire de vos contenus, de vos tarifs et de votre relation client.
Modèle économique transparent : commission proportionnelle au montant de la formation, sans engagement.
Le portage salarial : un autre dispositif, complémentaire mais distinct
Le principe
Le portage salarial est un statut juridique et social sécurisé, différent du portage Qualiopi.
Il permet à un professionnel de travailler en autonomie sans créer d’entreprise, tout en bénéficiant de la protection du salariat (contrat de travail, fiches de paie, assurance chômage, mutuelle…).
Important : le portage salarial n’est pas proposé par Catalyse Digitale.
C’est une prestation assurée par des sociétés de portage salarial spécialisées, avec lesquelles vous pouvez éventuellement collaborer.
Les bénéfices
- Protection sociale complète (chômage, retraite, mutuelle).
- Aucune gestion administrative : la société de portage gère la facturation et les déclarations.
- Pas de plafond de chiffre d’affaires : idéal pour les formateurs qui dépassent le seuil micro-entreprise.
Portage Qualiopi vs Portage Salarial : les distinguer facilement
| Critère | Portage Qualiopi (Catalyse Digitale) | Portage Salarial |
|---|---|---|
| Objectif | Rendre vos formations finançables | Vous offrir un statut juridique et social |
| Ce qui est “porté” | La certification Qualiopi de Catalyse Digitale | Votre activité et vos revenus sous contrat salarié |
| Bénéfice clé | Accès au marché de la formation financée | Sécurité du statut de salarié |
| Proposé par Catalyse Digitale ? | ✅ Oui | ❌ Non (prestataire externe) |
Deux solutions complémentaires
Ces deux dispositifs peuvent être utilisés ensemble :
- Le portage Qualiopi avec Catalyse Digitale → pour rendre vos formations finançables.
- Le portage salarial avec une entreprise spécialisée → pour sécuriser votre statut professionnel.
🧭 Votre feuille de route pour vous lancer
- Choisissez votre forme juridique
Selon votre situation, vous pouvez exercer :- en portage salarial (avec un prestataire externe spécialisé),
- en micro-entreprise,
- en entreprise individuelle (EI),
- ou via une société (EURL, SARL, SASU…).
👉 L’essentiel est de choisir le cadre qui correspond à votre niveau d’activité et à vos besoins de protection.
- Rendez vos formations finançables
En collaborant avec Catalyse Digitale via le portage Qualiopi, vos formations deviennent immédiatement éligibles aux financements publics (OPCO, FIFPL, AGEFICE, FAFCEA…). - Concentrez-vous sur votre cœur de métier
Déléguez la partie administrative et réglementaire, et consacrez votre temps à ce qui crée de la valeur :
concevoir, animer et développer vos formations.
